人事評価制度 新規導入
日本の現状に相応しい評価制度導入、営業インセンティブを含めて賃金を効率よく支払うことを実現。ポリシー、職務分析と等級・評価制度、賃金制度を導入
CONCEPT
お客様のさらなる成長へ熱意を持ってサポートをします
豊富な信頼と実績のある会社だからこそできる対応
ビジネスは日々様々な環境の変化がある世界です。そのため、この世界で生き残り、成長を続けるためには先を考え攻めることが会社・ひいては社員のためにもなります。株式会社ストラテジーは成長に悩むお客様から成功や発展をしたいと考えるお客様まで、長年培ってきたノウハウにより企業の骨組みとなる仕組み作りや効率化の推奨、技術の向上等お手伝いしている会社です。
大きく分けてアドバイザリー事業・アウトソーシング事業・プロ教員研修事業を行っており、それぞれでスピード感ある対応により、目標を達成できる提案をします。お客様のさらなる飛躍をお手伝いする会社へ、ぜひご相談ください。
SERVICE
お客様の発展を総合的に支援することができる会社
各種事業から問題を定義して最適な提案を行います
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お客様の問題を把握する能力があります
企業の人事労務や執行役員人事総務部長、人事労務コンサルタント事業等、様々な現場で実績を積み重ねた者がお悩みに向き合います。確かな実績と経験があるからこそできる解決策を提案していきますので、お悩みの際は株式会社ストラテジーにご相談ください。 -
様々な場面で会社のお手伝いができます
株式会社ストラテジーでは、会社の様々なアドバイザリー事業や戦略的な部分でのアウトソーシング事業、戦力となる人材を教育するプロ教員研修事業を用意しています。ご用命の際はぜひこれらの事業を一度ご利用ください。 -
株式会社ストラテジーが大切にすること
株式会社ストラテジーでは、多岐に亘る実績からお客様にベストな提案をすることを大切にしています。IPOから経営・管理部門全般まで熱意を持って対応していきますので、会社についてお悩みがある方は気軽にご相談ください。
WORKS
株式会社ストラテジーが行っている事業について
会社の問題提起から成長・達成まで提案します
IPO支援、経営支援：会社状況にあった再生プラン、コストカット、資金調達をご提案いたします
会社を取り巻く環境調査と内部調査を実施し、ベストウェイを提案
会社経営を常に好調にキープすることは至難の業です。現状を改善しながら、次の時代に向けて足元を固めることが非常に重要です。我々は、現状を調査させて頂きながら、お客様の強みを伸ばし、弱点を補強することを全力で支援いたします。また、最適にIPOに至るベストウェイもご提案いたします。
NEWS
IPO支援の新着情報を掲載しております
株式会社ストラテジーの新着情報
GALLERY
これまで行ってきた事業の成果をギャラリーから紹介
事業の様子をより明確に知ることができます
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外資系金融会社（事業規模 日本法人500名）
2019/04/06 -
独立系IT企業（事業規模400名）
2019/04/06労組問題解決、人事制度新規導入、賃金改定、組織改編支援
経営理念見直し、ポリシー作成、職務分析、キャリアプラン、評価・賃金制度、規程改定を実現。ホールディングス化推進を支援し、組織改編も実現
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外資系インテリアデザイン会社（事業規模 日本法人50名）
2019/04/06人事制度新規導入（契約社員から社員化での評価制度作成）、賃金制度、退職金制度、
福利厚生制度導入、それに伴う規程改定、助成金受給 -
PROFILE
株式会社ストラテジーの代表挨拶
代表取締役 梅村 𠮷博
現在
ストラテジーグループ 代表
株式会社ストラテジー 代表取締役、株式会社ＳＴＲキャリア 代表取締役
ＳＴＲサポート協会 理事長、社会保険労務士法人ストラテジー アドバイザー
東京ワセダロータリークラブ会員
経歴
大学卒業後、総合出版社入社し、20年間勤務。 そのうち10年間を人事総務実務責任者。
その後、 CCC傘下コンサルタント会社にて人事部長、上場医療情報会社にて執行役員人事総務部長。 2010年独立開業。
Q&A
株式会社ストラテジーによくいただく質問を掲載
株式会社ストラテジーに関する情報を詳しくお届け
人事制度構築にどのくらいの期間と費用が掛かるのでしょうか？
弊社はコンサルタント2〜3名体制でプロジェクトを進行し、通常は6〜9ヶ月で納期
を迎えます。制作期間は、会社規模、M&A、事業合併などのお客様の事情により、長くなることもあります。
また、費用は350万円からとなりますが、こちらは作業工程により、...
御社の人事制度の特色、強みは何でしょうか？
IPO支援を得意としておりますので、合法な基本給・諸手当の構築と、公正でモチベーションアップを実現する給与分配が可能となるところが強みと言われております。
人事制度を導入した会社のアフターフォローは充実しておりますでしょうか？
システムを導入したら終わりという、単純な制度ではありませんので、しっかりと制度を回して頂くことを目的としております。平均で1.5年間のアフターフォローを選択して頂いております。
人事制度を導入したメリットは何でしょうか？
職場のコミュニケーションが格段と上昇し、お客様の平均売上高上昇率は約10％となります。中には、260億円の売り上げが420億円ほどになった会社もあります。
IPO支援とは実際にどのようなことを行ってくれるのでしょうか？
過去債務が存在するかのデューデリジェンスをまず行い、その後IPO時の基準に耐えられる各種規程の作成、給与テーブルの変更、各種手当の整備、賞与の支給ルール作成を行い、最終的には人事制度を構築いたします。
BLOG
株式会社ストラテジーについての情報をお知らせ
事業的な内容から日常的なものまで総合的に紹介
ACCESS
会社のIPO支援から人事労務サービスまで対応
概要
| 会社名 | 株式会社ストラテジー |
|---|---|
| 住所 | 本社：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Ｋタワー４Ｆ |
| 電話番号 |
03-6890-3248
|
| 営業時間 | 9:00～18:00 |
| 定休日 | 土・日・祝日 |
アクセス
IPO支援や人事労務サービスを含めたコンサルティング業務を専門的に行う株式会社ストラテジーでは、お客様一人ひとりのご要望や条件に適した提案を大切に、徹底したヒアリングや調査から、アドバイスしています。技術や知識はもちろんのこと、各種対応もこれまで培ってきたノウハウを活かしながら行っていきますので、会社運営についてお悩みでしたら安心してお任せください。
ABOUT US
会社を助けるための各種事業を行っています
IPO支援や人事労務サービス他様々なご相談ならお任せください
株式会社ストラテジーでは、ビジネスの世界で長く生き続けられる企業となれるようにお客様の成功・発展に向けてサポートをしています。この業界に従事して約15年間、これまで様々な現場で対応してきた代表取締役のもと、お客様が本業に専念できる会社環境を整え、お客様の社業が発展するための一端を担いたいとの真摯な気持ちから事業展開を行っている会社です。
会社にとって必要なものは何なのかを見極め、問題の本質を定義・追求して解決に努めています。そのため、お客様の会社環境をより良い状態へ整えられるだけではなく、最適な提案を行うことでさらなる発展のサポートも可能です。
より明確なサポートを行えるように、会社や事業に関する総合的なアドバイザリー事業・今後会社をさらに発展させていくための戦略や計画を立てるアウトソーシング事業・戦力となる人材を育てるためのプロ教員研修事業に対応します。また、IPO支援や人事労務サービスに関するお悩みやご相談に対しても承ることができる会社です。なお、各種ご相談のご予約はお電話で受け付けていますので、気軽にご相談ください。
株式会社ストラテジーは会社に関する様々なサポートを行います
ビジネスの世界は働く環境や必要とされる戦略等、昔と同じものが通用しない世界です。そのため、長く生き残る会社にするためには今に適した変化と成長が必要とされます。ですが、会社の中にいる人材だけではどうしてもこれまでのやり方や仕来りを大切にする傾向にあり、大きな定住・その後の衰退を招く場合が多いです。そんなとき、株式会社ストラテジーをご利用いただくことにより、客観的に会社の状態や行っている戦略の正しさ、さらなる成長のアドバイス等を総合的にお伝えすることができます。
会社に適したIPO支援・経営支援からの再生プラン、コストカットや資金調達・人事制度の提案や労働環境の改善支援、福利厚生導入支援を総合的にアドバイザリー事業では行うことが可能です。他にも企業再生や営業代行、予実管理から財務支援や中期的計画に基づいた人事戦略、採用代行まで、現状を変えるための戦略をアウトソーシング事業では行います。
研修や講座、近年問題に挙がっているハラスメント・メンタルヘルス・ビジネスマナー等、リーズナブルな価格で提供していますので、株式会社ストラテジーにお任せください。