AI事業者のIPO
2019/09/11
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AI関連事業として、数名で創立した会社がビジネスコンテンツが整い、金融機関、政府関連団体、VCなどから
億単位の多額の資金を調達でき、大急ぎで採用をしている企業から相談を受けることが最近多い。
経営者の多くは、サラリーマン経験をほとんど経験せず、起業に至った優秀な方々が多いが、組織運営や採用に関して、何ら知識がない方、乏しい方が多く、トラブルに至った際に初めて相談に来られる方がほとんどだ。
数年後にIPOを目指しておられる会社は、初めての資金調達が出来た段階で、就業規則や賃金規程、採用ルール、評価基準を準備されることをお勧めいたします。
いずれは作成しないとならないものですので、あとからトラブルとなり過去債務問題や裁判になる前にきっちりと準備することが非常に大切だと思います。
エグゼクティブコンサルタント
吉富 弘一