人事制度構築の実績例 | 各種事業に関する実績や今までの成果についてギャラリーから紹介していきます

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  • 外資系金融会社(事業規模 日本法人500名)

    2019/04/06

    人事評価制度 新規導入
    日本の現状に相応しい評価制度導入、営業インセンティブを含めて賃金を効率よく支払うことを実現。ポリシー、職務分析と等級・評価制度、賃金制度を導入

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  • 独立系IT企業(事業規模400名)

    2019/04/06

    労組問題解決、人事制度新規導入、賃金改定、組織改編支援
    経営理念見直し、ポリシー作成、職務分析、キャリアプラン、評価・賃金制度、規程改定を実現。ホールディングス化推進を支援し、組織改編も実現
     

    MORE
  • 創業介護事業者(事業規模200名)

    2019/04/06

    採用支援、人事制度新規導入、給与規程、助成金受給

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  • 外資系インテリアデザイン会社(事業規模 日本法人50名)

    2019/04/06

    人事制度新規導入(契約社員から社員化での評価制度作成)、賃金制度、退職金制度、
    福利厚生制度導入、それに伴う規程改定、助成金受給

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  • 医療関係事業者(事業規模2,000名)

    2019/04/06

    人事制度改定支援(資格要件定義、評価再構築)、助成金受給支援

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  • 上場流通事業者(事業規模2,100名) 

    2019/04/06

    人事制度改定支援(経営理念見直し、ポリシー、職務分析、キャリアプラン、評価・賃金制度を導入)

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  • 外資系メーカー(事業規模 日本法人200名)

    2019/04/06

    人事評価制度改定(資格要件定義、評価再構築)

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  • 高級食品販売(事業規模200名) 

    2019/04/06

    人事制度改定導入(評価制度再構築、賃金制度改定)、規程改定

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  • 通信販売会社(事業規模50名) 

    2019/04/06

    人事制度改定導入(評価制度再構築、賃金制度改定)、規程改定

    MORE
  • 広告代理業(事業規模50名)

    2019/04/06

    経営・人事全般支援(経営理念見直し、ポリシー作成、職務分析、キャリアプラン、評価・賃金制度の導入、事業計画、事業運営)

    MORE
  • 貴金属製造販売業(事業規模100名)

    2019/04/06

    会社分割支援、人事制度新規導入、各種規程作成、賃金ルール作成、給与計算委託、助成金受給支援、各種教育研修実施

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時代の変化により会社は変動しますので、常に同じ対応では企業経営を維持することはできません。また、その時々に適した戦略や提案を行わなければ、長く成長を続ける会社であり続けることは難しいです。株式会社ストラテジーではIPO支援から人事労務サービスまで、会社を成長させるために必要とされる様々な事業を行っています。これまで積み重ねた実績と知識、経験を活かしたアドバイザリー事業やアウトソーシング事業は他では体験することができない高品質な事業です。
全ての事業では会社の現状を正確に把握し、未来を見据えた提案をします。さらにどうして会社の成長が止まってしまったのか問題提起を行い、二度とそんな事態に陥らないよう、サポートをすることも可能です。徹底してお客様の成長・発展をお手伝いできるのが最大の強みです。会社についての悩みやご相談等、何かお聞きしたいことがあれば気軽にお問い合わせください。

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本店:東京都渋谷区渋谷1-1-10 ニューハイツ青山401号 本社:東京都港区南青山2-18-2 竹中スリービル2F
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