独立系IT企業(事業規模400名) | 人事制度構築の実績例 | 各種事業に関する実績や今までの成果についてギャラリーから紹介していきます
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独立系IT企業(事業規模400名)
独立系IT企業(事業規模400名)
2019/04/06
労組問題解決、人事制度新規導入、賃金改定、組織改編支援
経営理念見直し、ポリシー作成、職務分析、キャリアプラン、評価・賃金制度、規程改定を実現。ホールディングス化推進を支援し、組織改編も実現
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